Programa impulsado por el sector privado con presencia en Bogotá y la región, en el que jóvenes, empresarios y fundaciones dialogan sobre la visión de ciudad bajo principios de cohesión social y corresponsabilidad, y definen e implementan acciones encaminadas a aportar soluciones a las barreras que impiden que los jóvenes construyan sus proyectos de vida.
La población joven de Bogotá, personas entre los 14 y 28 años, asciende a 2 millones, su tasa de desempleo llega a 18 % y la informalidad alcanza 31 %. Con esta realidad y luego de seis meses de trabajo, por iniciativa de Probogotá Región y con el apoyo de Movilizatorio, se lanzó el programa Juventud 500, una ruta de generación de confianza y oportunidades para los jóvenes de Bogotá en la que participan líderes de colectivos juveniles que abanderan causas ambientales, de género, movilidad, inclusión, así como empresarios y fundaciones con asiento en la capital.
Es una iniciativa dirigida a mujeres en etapa escolar de grados 9°.,10º. y 11°. de colegios de Bogotá que busca fortalecer sus proyectos de vida por medio de la generación de habilidades y prácticas financieras, y la promoción del acceso a servicios financieros formales.
Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
Se espera que este programa mejore la alfabetización financiera y aumente el acceso a servicios financieros, principalmente en mujeres jóvenes.
Es una iniciativa para jóvenes de 9.°, 10.° y 11.° de colegios de Bogotá que pretende generar mayor inmersión a las realidades del mercado laboral con el fin de orientarlos en el mundo del trabajo por medio de prácticas laborales de una semana en las empresas.
Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
Se espera que esto contribuya a disminuir la deserción en educación superior, así como a mejorar la pertinencia de la formación.
Es una iniciativa para jóvenes en condición de informalidad, autoempleo o microemprendimientos que busca estructurar y generar rutas de formación sobre conservación del medioambiente y formulación de proyectos verdes para jóvenes ambientalistas de la ciudad.
Es una iniciativa que pretende mostrar diálogos de confianza entre jóvenes y empresarios con el fin de compartir experiencias de vida v construir visiones compartidas.
Es una campaña orientada a estudiantes de educación básica y media para reivindicar el valor de la educación técnica y tecnológica entre la población joven de la ciudad.
Programa impulsado por el sector privado con presencia en Bogotá y la región, en el que jóvenes, empresarios y fundaciones dialogan sobre la visión de ciudad bajo principios de cohesión social y corresponsabilidad, y definen e implementan acciones encaminadas a aportar soluciones a las barreras que impiden que los jóvenes construyan sus proyectos de vida.
La población joven de Bogotá, personas entre los 14 y 28 años, asciende a 2 millones, su tasa de desempleo llega a 18 % y la informalidad alcanza 31 %. Con esta realidad y luego de seis meses de trabajo, por iniciativa de Probogotá Región y con el apoyo de Movilizatorio, se lanzó el programa Juventud 500, una ruta de generación de confianza y oportunidades para los jóvenes de Bogotá en la que participan líderes de colectivos juveniles que abanderan causas ambientales, de género, movilidad, inclusión, así como empresarios y fundaciones con asiento en la capital.
Es una iniciativa dirigida a mujeres en etapa escolar de grados 9°.,10º. y 11°. de colegios de Bogotá que busca fortalecer sus proyectos de vida por medio de la generación de habilidades y prácticas financieras, y la promoción del acceso a servicios financieros formales.
Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
Se espera que este programa mejore la alfabetización financiera y aumente el acceso a servicios financieros, principalmente en mujeres jóvenes.
Es una iniciativa para jóvenes de 9.°, 10.° y 11.° de colegios de Bogotá que pretende generar mayor inmersión a las realidades del mercado laboral con el fin de orientarlos en el mundo del trabajo por medio de prácticas laborales de una semana en las empresas.
Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
Se espera que esto contribuya a disminuir la deserción en educación superior, así como a mejorar la pertinencia de la formación.
Es una iniciativa para jóvenes en condición de informalidad, autoempleo o microemprendimientos que busca estructurar y generar rutas de formación sobre conservación del medioambiente y formulación de proyectos verdes para jóvenes ambientalistas de la ciudad.
Es una iniciativa que pretende mostrar diálogos de confianza entre jóvenes y empresarios con el fin de compartir experiencias de vida v construir visiones compartidas.
Es una campaña orientada a estudiantes de educación básica y media para reivindicar el valor de la educación técnica y tecnológica entre la población joven de la ciudad.